LOWONGAN KERJA PERTAMINA (D3,S1,S2)

LOWONGAN KERJA PERTAMINA (D3, S1, S2)

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara
> (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas)
> di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses
> transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna
> mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata
> kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja
> perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional,
> Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian
> keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan
> 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di
> Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam
> cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).
> Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan
> produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran
> produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga
> panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.
> Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di
> seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi
> lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.
> Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak
> dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para
> professional handal untuk mengisi posisi :
>
> LULUSAN BARU
> ( FRESH GRADUATES )
>
> TENAGA BERPENGALAMAN
> ( EXPERIENCED )
>
>
>
>
>
>
> Copyright C 2009 PPM Asesmen SDM
> Pertanyaan dan informasi hubungi:
> pertamina@ppm-rekrutmen.com
> Call Center (07.00 - 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360
> dan 2370
>
>
> LULUSAN BARU
> ( FRESH GRADUATES )
>
>
> S1 atau S2
>
> Fakultas/Jurusan
> 1. Teknik Industri
> 2. Teknik Informatika/Komputer
> 3. Teknik Mesin
> 4. Metalurgi
> 5. Teknik Elektro (Listrik)
> 6. Teknik Elektro (Instrumen)
> 7. Teknik Geodesi
> 8. Teknik Geologi
> 9. Teknik Geofisika
> 10. Teknik Perminyakan
> 11. Teknik Fisika
> 12. Teknik Kimia
> 13. Teknik Lingkungan
> 14. Teknik Sipil
> 15. Teknik Perminyakan
> 16. Teknik Perkapalan
> 17. Teknik Mesin Kapal
> 18. Teknik Pembangunan Kapal
> 19. MIPA - Kimia
> 20. Ekonomi (semua jurusan)
> 21. Hukum
> 22. Komunikasi
> 23. Psikologi
> 24. Ilmu Sosial & Politik
> 25. Kesehatan Masyarakat
> 26. Kesehatan & Keselamatan Kerja
> 27. Administrasi
> 28. Sekretaris
>
> D3
> ( Silahkan pilih wilayah rekrutmen )
> WILAYAH REKRUTMEN MEDAN
> WILAYAH REKRUTMEN PADANG
> WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
>
> Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
> . Teknik Industri . Teknik Industri . Teknik
> Mesin
> . Teknik Mesin . Teknik Mesin . Ekonomi
> Management
> . Teknik Elektro . Teknik Elektro . Ekonomi
> Akuntansi
> . Teknik Kimia . Teknik Kimia
> . Ekonomi Management . Ekonomi Akuntansi
> . Ekonomi Akuntansi
> . Sekretaris
>
>
> WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA
> WILAYAH REKRUTMEN YOGYA
> WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
>
> Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
> . Teknik Industri . Teknik Mesin . Teknik
> Industri
> . Teknik Mesin . Teknik Elektro . Teknik
> Mesin
> . Teknik Elektro . Teknik Kimia . Kimia
> Analis
> . Teknik Kimia . Kimia Analis . Ekonomi
> Management
> . Kimia Analis . Ekonomi Akuntansi . Ekonomi
> Akuntansi
> . K3 . Statistik . Statistik
> . Ekonomi Akuntansi . Sekretaris .
> Sekretaris
> . Sekretaris
> . Administrasi
>
>
> WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN
> WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR
> WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
>
> Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
> . Teknik Mesin . Teknik Industri . Teknik
> Mesin
> . Ekonomi Akuntansi . Teknik Mesin . Teknik
> Elektro
> . Statistik . Instrumentasi/Teknik Fisika .
> Ekonomi Akuntansi
> . Ekonomi Management
> . Ekonomi Akuntansi
> . Statistik
>
>
>
> ________________________________________
>
> A. PERSYARATAN UMUM
> 1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama
> Open Office)
> 2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan
> tulisan.
> 3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di
> Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
> 4. Posisi ini terbuka untuk umum.
> 5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK
> minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
> 6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan
> minimal 155 cm untuk Perempuan
>
> B. BATAS USIA
> . Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31
> Desember 1984 ) . Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun
> (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 ) . Untuk kelompok pelamar S2 :
> Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 ) C. PERSYARATAN
> KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
> 1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
> 2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan
> tantangan.
> 3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja
> mandiri maupun dalam tim.
> 4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan
> yang luas.
> 5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta
> dedikasi yang tinggi.
> 6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama
> untuk kelompok pekerjaan Fungsional
> 7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang
> tinggi.
> 8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat
> dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
> D. KETENTUAN LAIN :
> 1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi
> on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi
> jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman
> lamaran.
> 2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang
> masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak
> melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
> Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain
> untuk proses pendaftaran ini.
> 3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya
> kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi.
> Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama
> proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila
> alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif,
> sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
> 4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali
> registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua
> data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
> 5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi
> yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar
> saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
> 6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh
> Graduate adalah sepanjang tahun (opened application).
> Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama
> setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama akan dibuka
> hingga 23 Maret 2009.
> Pengumuman gelombang pertama adalah tanggal 30 Maret 2009.
> Registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka setelah gelombang
> pertama ditutup.
> 7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap
> tidak berlaku.
> 8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak
> dapat diganggu gugat.
> 9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik
> yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
> 10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di
> website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi
> berikutnya.
> 11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi
> pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan
> seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya
> diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar
> yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan
> gugur.
> 12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan
> biaya apapun.
> E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
> Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan
> diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan
> ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
> 1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan
> fotokopi.
> 2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan
> pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
> 3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
> pejabat yang berwenang
> 4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
> 5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari
> website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah
> diisi diserahkan dalam bentuk print out
> 6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari
> website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan
> dalam bentuk print out
> 7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
> Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan
> nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
> 1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
> 2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2
> Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika
> ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada
> dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes
> Tahap I F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
> 1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online
> ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
> 2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
> 3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat
> pengisian aplikasi, antara lain :
> o KTP
> o Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
> 4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
> 5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar
> sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
>
>
>
>
> Copyright C 2009 PPM Asesmen SDM
> Pertanyaan dan informasi hubungi:
> pertamina@ppm-rekrutmen.com
> Call Center (07.00 - 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360
> dan 2370
>
>
>
> TENAGA BERPENGALAMAN
> ( EXPERIENCED )
>
>
> Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
>
> Direktorat Pengolahan ( Refinery )
>
> Direktorat Pemasaran dan Niaga
>
> Korporat
>
> ________________________________________
>
> A. PERSYARATAN UMUM
> 1. Pendidikan
> o Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat
> supervisor
> o Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat
> asisten manajer keatas
> 2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama
> Open Office)
> 3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan
> tulisan.
> 4. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di
> Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
> 5. Posisi ini terbuka untuk umum.
>
> B. BATAS USIA
> . Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor:
> Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48
> tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961) . Untuk kelompok pelamar
> Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran
> sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31
> Maret 1966) . Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager :
> Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45
> tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 ) . Untuk kelompok pelamar
> Jabatan setingkat Vice President
> : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48
> tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961) C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK
> SEMUA JABATAN :
> 1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
> 2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan
> tantangan.
> 3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja
> mandiri maupun dalam tim.
> 4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan
> yang luas.
> 5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta
> dedikasi yang tinggi.
> 6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama
> untuk kelompok pekerjaan Fungsional
> 7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang
> tinggi.
> 8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat
> dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
> D. KETENTUAN LAIN :
> 1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi
> on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi
> jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman
> lamaran.
> 2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang
> masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak
> melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
> Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain
> untuk proses pendaftaran ini.
> 3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya
> kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi.
> Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama
> proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila
> alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif,
> sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
> 4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali
> registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja.
> Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai,
> serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol
> KIRIM.
> 5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi
> yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar
> saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
> 6. Masa waktu registrasi on-line hingga 23 Maret 2009.
> 7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi
> dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
> 8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak
> dapat diganggu gugat.
> 9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik
> yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
> 10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di
> website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi
> berikutnya.
> 11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi
> pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan
> seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya
> diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar
> yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan
> gugur.
> 12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan
> biaya apapun.
> 13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar
> yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website
> Pertamina pada tanggal 13 April 2009.
> E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
> Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan
> diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan
> ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
> 1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan
> fotokopi.
> 2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan
> pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
> 3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
> pejabat yang berwenang
> 4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
> 5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari
> website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah
> diisi diserahkan dalam bentuk print out
> 6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari
> website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan
> dalam bentuk print out
> 7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
> 8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK
> pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah
> diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.
> Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang
> sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih.
> Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika
> ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada
> dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes
> Tahap I F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
> 1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online
> ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
> 2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
> 3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat
> pengisian aplikasi, antara lain :
> o KTP
> o Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
> 4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
> 5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar
> sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
>
>
>
>
> Copyright C 2009 PPM Asesmen SDM
> Pertanyaan dan informasi hubungi:
> pertamina@ppm-rekrutmen.com
> Call Center (07.00 - 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360
> dan 2370
Read More/Selengkapnya...

Recrutment PT Pertamina (persero)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V, & VI PT. PERTAMINA membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3 / sederajat untuk dipekerjakan sebagai operator dan teknisi kilang dengan kriteria sebagai berikut :



Persyaratan umum :

1. Jenis kelamin laki-laki status belum menikah bagi pelamar dari luar pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing pertamina.

2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia(AK), Teknik Listrik – Arus kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).

3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.

4. IPK minimal 2,75

5. Usia maksimal 24 per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar pertamina atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing pertamina

6. Tinggi badan minimal 160 cm

7. Tercatat sebagai pencari kerja di kantor dinas tenaga kerja (Disnaker) setempat

8. Bebas narkoba

9. Berbadan sehat , tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens

10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

11. Lulus seluruh tahapan seleksi

Bagi pelamar yang memenuhi criteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

a. Daftar riwayat hidup

b. Fotokopi ijazah D3 & SMA / sederajat yang telah dilegalisir

c. Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

d. Fotokopi akte kelahiran / surat kenal lahir dari instasi berwenang

e. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat

f. Surat pernyataan diri bebas narkoba di atas materai Rp. 6.000

g. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku

h. 3 lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)

i. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran :

- Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 wilayah unit pengolahan, yaitu : UP II (Dumai) ; UP III (Plaju) ; UP IV (Cilacap) ; UP V (Balikpapan) ; UP VI (Balongan) , dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.

- Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah unit pengolahan terdekat dengan domisili / daerah asalnya.

- Lamaran harus disampaikan melalui pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara)

Kirim lamaran anda ke alamat - alamat sebagai berikut :

1. Tim Rekrutasi PO BOX 1122 Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2009 Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634 Balikpapan 76100

5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu PO BOX 234 Indramayu - Jawa Barat

- Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing pertamina.

- Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 15 Februari 2009 (stempel pos)

- Hanya pelamar yang memenuhi criteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya)

- Lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan

Informasi lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM contact center dengan alamat ; sdmcontactcenter@ pertamina. com
Read More/Selengkapnya...

Kapan Memutuskan Menikah?

Kapan Memutuskan Menikah?

PERKAWINAN merupakan komitmen antara dua orang yang tidak boleh disalahgunakan. Pastikan Anda menikah untuk alasan yang tepat, bukan untuk alasan yang salah.

Rasanya tak ada salahnya Anda mengajukan tiga pertanyaan berikut pada diri sendiri sebelum memutuskan naik pelaminan.

Apakah Anda berdua saling cocok?

Di dalam sebuah perkawinan, definisi kecocokan agak sedikit berbeda dan artinya lebih dari hanya memiliki kesamaan hobi, gemar makanan yang sama, film dan musik yang sama, dan seterusnya. Cocok di dalam sebuah perkawinan adalah memiliki kemampuan beradaptasi untuk berubah.

Penting diingat, manusia secara tetap berubah dari hari ke hari dan akan terus demikian di dalam perkawinan. Pekerjaan, anak-anak, mertua, merupakan beberapa perubahan yang berlangsung di dalam perkawinan. Kuncinya adalah memiliki pandangan yang sama dan tahu bagaimana mengatasi hubungan Anda berdua bila memiliki pandangan yang berbeda.

Apakah Anda berdua saling percaya?

Perkawinan tanpa rasa saling percaya bisa ditebak merupakan perkawinan yang akan berakhir dengan perceraian. Memiliki kepercayaan dari pasangan, merupakan suatu keharusan di dalam suatu hubungan. Bila ada keragu-raguan antara satu dan lainnya, berarti tidak ada rasa percaya. Suatu hubungan tumbuh dari rasa saling percaya dan tidak dapat bertahan tanpa rasa saling percaya.

Adakah komunikasi?

Tidak adanya komunikasi dapat menghancurkan suatu hubungan. Komunikasi sangat penting di dalam suatu perkawinan. Orang yang menikah perlu berkomunikasi setiap saat. Berbicara hanya pada saat genting atau tidak berbicara sama sekali, hanya menyakiti hubungan tadi. Tidak adanya komunikasi juga membawa pernikahan kepada perceraian.

Pasangan yang bercerai pada umumnya mengeluh, pasangannya tidak pernah mendengar apa yang mereka katakan atau menghindari percakapan dengan mereka. Komunikasi penting di dalam suatu hubungan. Bila tidak pernah berkomunikasi, bagaimana Anda tahu bahwa Anda saling cocok dan saling percaya satu sama lain?

Nah, bila Anda dan pasangan dapat menjawab ketiga pertanyaan di atas secara jujur dan saling memberikan jawaban yang memuaskan satu sama lain, mungkin perkawinan merupakan ide yang baik bagi Anda berdua. Namun, bila salah satu faktor di atas tidak ada, menikah merupakan ide yang kurang tepat. Perkawinan antara dua orang manusia harus berlangsung hanya bila memiliki ketiga faktor di atas.
Read More/Selengkapnya...

Love

Love represents a range of human emotions and experiences related to the sense of affection and sexual attraction. The world love can refer to variety of the senses of different feelings, states, and attitudes, ranging from generic pleasure to intense interpersonal attraction. This diversity of meanings, combined with the complexity of the feelings involved, makes love unusually difficult to consistently define, even compared to other emotional states.

As an abstract concept love usually refers to a strong, ineffable felling toward another person. Even this limited conception of love, however, encompasses a wealth of different feelings, from the passionate desire and intimacy of romantic love to the nonsexual. Love in its various form acts as a major facilitator of interpersonal relationships and, owing to its central psychological importance, is one of the most common themes in creative art.

Read More/Selengkapnya...

Menahan Amarah

Menahan Amarah
Oleh : Nasher Akbar '
'Dan bersegeralah kamu kepada ampunan dari Tuhanmu dan kepada surga yang seluas langit dan bumi yang disediakan untuk orang-orang yang bertakwa, (yaitu) orang-orang yang menafkahkan (hartanya), baik di waktu lapang maupun sempit, dan orang-orang yang menahan amarahnya serta memaafkan (kesalahan) orang. Allah menyukai orang-orang yang berbuat kebajikan.'' (Ali-Imron: 133-134).
Amarah merupakan tabiat manusia yang sulit untuk dikendalikan. Dan, Allah menjadikan orang yang mampu untuk menahan amarahnya sebagai salah satu ciri orang yang bertakwa. Di samping itu Allah akan memberikan pahala kepada orang yang menahan amarahnya lalu memaafkan mereka yang menyakitinya. Allah berfirman, ''Dan balasan suatu kejahatan adalah kejahatan yang serupa. Barang siapa memaafkan dan berbuat baik, maka pahalanya atas (tanggungan) Allah. Sesungguhnya dia tidak menyukai orang-orang yang zalim.'' (Asy-Syuura: 40). Abu hurairah meriwayatkan bahwa pada suatu hari, seorang lelaki mendatangi Rasulullah SAW. Ia berkata kepada beliau. Ya Rasulullah! Nasihatilah saya! Sabdanya, ''Janganlah engkau marah.'' Lalu beliau ulangkan beberapa kali, dan sabdanya, ''Jangan engkau marah.'' (HR Bukhori). Penekanan Rasulullah SAW di atas menunjukkan betapa pentingnya menahan amarah. Karena ia adalah penyebab terjadinya pertikaian, perpecahan, dan permusuhan. Dan bila ini terjadi, maka akan membawa dampak negatif kepada umat Islam. Oleh sebab itu pula, Islam tidak membenarkan seorang Muslim untuk saling bertikai dan saling berpaling satu sama lain melebihi dari tiga malam. Sahabat Abu Bakar ra pernah mendapatkan teguran dari Allah SWT karena kemarahan yang dilakukannya dengan bersumpah untuk tidak memberi apa-apa kepada kerabatnya ataupun orang lain yang terlibat dalam menyiarkan berita bohong tentang diri Aisyah. Allah berfirman, ''Dan janganlah orang-orang yang mempunyai kelebihan dan kelapangan di antara kamu bersumpah bahwa mereka (tidak) akan memberi (bantuan) kepada kaum kerabat-(nya). Betapa indahnya dunia ini, jika setiap orang berusaha menahan amarahnya. Pertikaian, kerusuhan, permusuhan di mana-mana tidak akan terjadi. Karena kejahatan yang dibalas dengan kejahatan tidaklah memberikan solusi, namun menambah persoalan dan memperpanjang perselisihan. Read More/Selengkapnya...

BEDA ANTARA CINTA DAN COCOK

BEDA ANTARA CINTA DAN COCOK

Oleh: Dr. Paul Gunadi

Salah satu alasan paling umum mengapa kita menikah
adalah karena cinta --cinta romantik, bukan cinta
agape, yang biasa kita alami sebagai prelude ke
pernikahan. Cintalah yang meyakinkan kita untuk
melangkah bersama masuk ke mahligai pernikahan.

Masalahnya adalah, walaupun cinta merupakan suatu daya
yang sangat kuat untuk menarik dua individu, namun ia
tidak cukup kuat untuk merekatkan keduanya.

Makin hari makin bertambah keyakinan saya bahwa yang
diperlukan untuk merekatkan kita dengan pasangan kita
adalah kecocokan, bukan cinta.

Saya akan jelaskan apa yang saya maksud.

Biasanya cinta datang kepada kita ibarat seekor
burung yang tiba- tiba hinggap di atas kepala kita.
Saya menggunakan istilah "datang" karena sulit sekali
(meskipun mungkin) untuk membuat atau mengkondisikan
diri mencintai seseorang.

Setelah cinta menghinggapi kita, cinta pun mulai
mengemudikan kita ke arah orang yang kita cintai itu.
Sudah tentu kehendak rasional turut berperan dalam
proses pengemudian ini.
Misalnya, kita bisa menyangkal hasrat cinta karena
alasan-alasan tertentu. Tetapi, jika tidak ada
alasan-alasan itu,
kita pun akan menuruti dorongan cinta dan berupaya
mendekatkan diri dengan orang tersebut.

Cinta biasanya mengandung satu komponen yang umum
yakni rasa suka.

Sebagai contoh, kita berkata bahwa pada awalnya kita
tertarik dengan gadis atau pria itu karena sabarannya,
kebaikannya menolong kita, perhatiannya yang besar
terhadap kita, wajahnya yang cantik atau sikapnya yang
simpatik, dan sejenisnya. Dengan kata lain, setelah
menyaksikan kualitas tersebut di
atas timbullah rasa suka terhadapnya sebab memang
sebelum kita bertemu dengannya kita sudah menyukai
kualitas tersebut. Misalnya, memang kita mengagumi
pria yang sabar, memang kita menghormati wanita yang
lemah lembut, memang kita mengukai orang yang rela
menolong orang lain dan seterusnya.

Jadi, rasa suka muncul karena kita menemukan yang kita
sukai pada dirinya.

Saya yakin cinta lebih kompleks dari apa yang telah
saya uraikan.

Namun khusus untuk pembahasan kali ini,saya membatasi
lingkup cinta hanya pada unsur suka saja. Cocok dan
suka tidak identik namun sering dianggap demikian.
Saya berikan contoh.

Saya suka rumah yang besar dengan taman yang luas,
tetapi belum tentu saya cocok tinggal di rumah yang
besar seperti itu. Saya tahu saya tidak cocok tinggal
di rumah sebesar itu sebab saya bukanlah tipe orang
yang rajin membersihkan dan memelihara taman (yang
dengan cepat akan bertumbuh kembang menjadi hutan).
Itulah salah satu contoh di mana suka tidak sama
dengan cocok.
Contoh yang lain. Rumah saya kecil dan cocok dengan
saya yang
berjadwal lumayan sibuk dan kurang ada waktu
mengurusnya.

Namun saya kurang suka dengan rumah ini karena bagi
saya, kurang besar (tamannya). Pada contoh ini kita
bisa melihat bahwa cocok berlainan dengan suka. Pada
intinya, yang saya sukai belum tentu cocok buat saya;
yang cocok dengan saya belum pasti saya sukai.
Sekarang kita akan melihat kaitannya dengan pemilihan
pasangan hidup.

Tatkala kita mencintai seseorang, sebenarnya kita
terlebih dahulu menyukainya, dalam pengertian kita
suka dengan ciri tertentu pada dirinya. Rasa suka yang
besar (yang akhirnya berpuncak pada cinta) akan
menutupi rasa tidak suka yang lebih kecil dan -- ini
yang penting -- cenderung menghalau
ketidakcocokan yang ada di antara kita. Di sinilah
terletak awal masalah.

Ini yang acap kali terjadi dalam masa berpacaran.

Rasa suka meniup pergi ketidakcocokan di antara kita,
bahkan pada akhirnya kita beranggapan atau berilusi
bahwa rasa suka itu identik dengan kecocokan. Kita
kadang berpikir atau berharap,"Saya menyukainya,
berarti saya (akan) cocok dengannya." Salah besar!

Suka tidak sama dengan cocok; cinta tidak identik
dengan cocok!

Alias, kita mungkin mencintai seseorang yang sama
sekali tidak cocok dengan kita.

Pada waktu Tuhan menciptakan Hawa untuk menjadi istri
Adam, Ia menetapkan satu kriteria yang khusus dan ini
hanya ada pada penciptaan istri manusia, yakni, "Aku
akan menjadikan penolong baginya, yang sepadan dengan
dia."

Kata "sepadan" dapat kita ganti dengan kata "cocok."
Tuhan tidak hanya menciptakan seorang wanita buat Adam
yang dapat dicintainya, Ia sengaja menciptakan seorang
wanita yang cocok untuk Adam.

Tuhan tahu bahwa untuk dua manusia bisa hidup bersama
mereka harus cocok.
Menarik sekali bahwa Tuhan tidak mengagungkan cinta
(romantik) sebagai prasyarat pernikahan. Tuhan sudah
memberi kita petunjuk bahwa yang terpenting bagi suami
dan istri adalah kecocokan. Ironisnya adalah, kita
telah menggeser hal esensial yang Tuhan tunjukkan
kepada kita dengan cara mengganti kata "cocok" dengan
kata "cinta." Tuhan menginginkan yang terbaik
bagi kita; itulah sebabnya Ia telah menyingkapkan
hikmat-Nya kepada kita.

Sudah tentu cinta penting, namun yang terlebih penting
ialah, apakah ia cocok denganku?

Saya teringat ucapan Norman Wright, seorang pakar
keluarga di Amerika Serikat, yang mengeluhkan bahwa
dewasa ini orang lebih banyak mencurahkan waktu untuk
menyiapkan diri memperoleh surat ijin mengemudi
dibanding dengan mempersiapkan diri untuk memilih
pasangan hidup. Saya kira kita telah termakan oleh
motto, "Cinta adalah segalanya," dan melupakan fakta
di
lapangan bahwa cinta (romantik) bukan segalanya.

Jadi, kesimpulannya ialah, cintailah yang cocok dengan
kita!

Teman-teman ini saya juga berikan sebuah doa untuk
menemukan pasangan hidup yang tepat dan cocok,doa ini
sangat indah semoga juga bisa memberikan kesadaran
bahwa semua itu akan kita kembalikan kepada Sang
Empunya Kehidupan. ini saya buat dua versi yang bisa
digunakan sesuai jenis kelamin dan kebutuhan teman2.
Jika artikel dan doa ini Anda rasa berguna...berikan
kepada mereka yang membutuhkan dan yakinlah niat baik
Anda pasti tidak akan pernah sia-sia... semoga
bermanfaat

PRAYER FOR LIFETIME PARTNER

Tuhanku,

Aku berdoa untuk seorang pria/perempuan, yang akan
menjadi bagian dari hidupku.

Seorang yang sungguh mencintaiMU lebih dari segala
sesuatu.

Seorang pria/perempuan yang akan meletakkanku pada
posisi kedua di hatinya setelah Engkau.
Seorang pria/perempuan yang hidup bukan untuk dirinya
sendiri tetapi untukMU.

Wajah ganteng/cantik dan daya tarik fisik tidaklah
penting.
Yang paling penting adalah
sebuah hati yang sungguh mencintai dan haus akan
Engkau dan memiliki
keinginan untuk menjadi seperti Engkau.
Dan ia haruslah mengetahui bagi
siapa dan untuk apa ia hidup, sehingga hidupnya
tidaklah sia-sia.
Seseorang
yang memiliki hati yang bijak bukan hanya otak yang
cerdas. Seorang pria/perempuan
yang tidak hanya mencintaiku tetapi juga menghormati
aku. Seorang pria/perempuan yang tidak hanya memujaku
tetapi dapat juga menasehati ketika aku berbuat salah.
Seorang yang mencintaiku bukan karena kecantikanku/
ketampanan tetapi karena hatiku.
Seorang pria/perempuan yang dapat menjadi sahabat
terbaikku dalam tiap waktu dan
situasi. Seseorang yang dapat membuatku merasa sebagai
seorang perempuan/pria ketika berada di sebelahnya.

Aku tidak meminta seorang yang sempurna, Namun aku
meminta seorang yang
tidak sempurna, sehingga aku dapat membuatnya sempurna
dimataMU.

Seorang pria/perempuan yang membutuhkan dukunganku
sebagai peneguhnya.

Seorang pria/perempuan yang membutuhkan doaku untuk
kehidupannya. Seseorang yang
membutuhkan senyumanku untuk mengatasi kesedihannya.
Seseorang yang
membutuhkan diriku untuk membuat hidupnya menjadi
sempurna.

Dan aku juga meminta :

Buatlah aku menjadi seorang perempuan/pria yang dapat
membuat pria/perempuan itu bangga dan bahagia.

Berikan aku sebuah hati yang sungguh mencintaiMU,
sehingga aku dapat
mencintainya dengan cintaMU, bukan mencintainya dengan
sekedar cintaku.

Berikanlah RohMU yang lembut sehingga kecantikanku/
ketampananku datang dariMU bukan dari
luar diriku. Berilah aku tanganMU sehingga aku selalu
mampu berdoa untuknya.

Berikanlah aku mataMU sehingga aku dapat melihat
banyak hal baik dalam
dirinya dan bukan hal buruk saja.

Berikan aku mulutMU yang penuh dengan kata-kata
kebijaksanaanMU dan pemberi
semangat, sehingga aku dapat mendukungnya setiap hari.

Berikanlah aku bibirMU dan aku akan tersenyum padanya
setiap pagi.

Dan bilamana akhirnya kami akan bertemu, aku berharap
kami berdua dapat
mengatakaan "betapa besarnya Tuhan itu karena Engkau
telah memberikan
kepadaku seseorang yang dapat membuat hidupku menjadi
sempurna". Aku
mengetahui bahwa Engkau menginginkan kami bertemu pada
waktu yang tepat dan
Engkau akan membuat segala sesuatunya indah pada waktu
yang Kautentukan.

Amin Read More/Selengkapnya...

7 Keajaiban dunia

7 Keajaiban dunia

Sekelompok siswa kelas geografi sedang mempelajari ‘Tujuh Keajaiban Dunia’.
Pada awal dari pelajaran, mereka diminta untuk membuat daftar apa yang mereka pikir merupakan ‘Tujuh Keajaiban Dunia’ saat ini. Walaupun ada beberapa ketidak sesuaian, sebagian besar daftar berisi sbb :

1] Piramida
2] Taj Mahal
3] Tembok Besar Cina
4] Menara Pisa
5] Kuil Angkor
6] Menara Eiffel
7] Kuil Parthenon

Ketika mengumpulkan daftar pilihan, sang guru memperhatikan seorang pelajar, se orang gadis yang pendiam, yang belum mengumpulkan kertas kerjanya. Jadi, sang guru bertanya kepadanya apakah dia mempunyai kesulitan dengan daftarnya.
Gadis pendiam itu menjawab, ‘Ya, sedikit. Saya tidak bisa memilih karena sangat banyaknya ‘keajaiban itu’. Sang guru berkata,’Baik, katakan pada kami apa yang kamu miliki, dan mungkin kami bisa membantu memilihnya’.
Gadis itu ragu sejenak, kemudian membaca, ‘Saya pikir, ‘Tujuh Keajaiban Dunia’ itu adalah :

1] Bisa melihat,
2] Bisa mendengar,
3] Bisa menyentuh,
4] Bisa menyayangi,
5] Bisa merasakan,
6] Bisa tertawa, dan
7] Bisa mencintai

Ruang kelas tersebut sunyi seketika. Alangkah mudahnya bagi kita untuk melihat pada eksploitasi manusia dan menyebutnya ‘keajaiban’. Sementara kita lihat lagi semua yang telah Tuhan karuniakan untuk kita, kita menyebutnya sebagai ‘biasa’.

Sumber : http://ukhuwah.or.id/ Read More/Selengkapnya...